ÀÏ ½Ã : 2015³â 3¿ù 11ÀÏ ¿ÀÈÄ 3½Ã
Àå ¼Ò : ÀüºÏÁö¹æ°æÂûû 5Ãþ ´ëȸÀǽÇ
³» ¿ë :
ÀüºÏÁö¹æ°æÂûûÀå, KOVAÀüºÏÁöºÎÀå, ÀüÁÖÁö¿ª¹üÁËÇÇÇØÀÚ Áö¿ø¼¾ÅÍ ÀÌ»çÀåÀ» ºñ·ÔÇÏ¿© ¹üÁËÇÇÇØÀÚ º¸È£ ½Ç¹«°æÂû 56¸íÀÌ Âü¼®ÇÏ¿´À¸¸ç ¹üÁËÇÇÇØÀÚ º¸È£Á¦µµ ¹× Áö¿ø »ç·Ê ¼Ò°³, ¹üÁËÇÇÇØÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ Áöħ, Çù¾àü°á(MOU) µîÀ¸·Î ¹üÁËÇÇÇØÀÚ º¸È£ ½Ç¹«ÀÚ ¿öÅ©¼ó ¹× Çù¾àü°áÀ» ÁøÇàÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
À̹ø Çù¾àü°áÀ» ÅëÇØ 2015³â ÀüºÏÁö¹æ°æÂûûÀÇ SMART °æÂûÁ¤½Å¿¡ ¸ÂÃß¾î KOVAÀüºÏÁöºÎ ¶ÇÇÑ SMARTÇÑ ¹üÁËÇÇÇØÀÚ Áö¿øÀ» À§ÇØ S- strength °ÇÏ°í ÈûÀÖ°Ô M-mentoring ÁÁÀºÁ¶¾ðÀڷμ A-advocacy ÇÇÇØÀÚ¸¦ ¿ËÈ£Çϸç R-resilience ÇÇÇØÀÚµéÀÇ È¸º¹Àû ź·Â¼ºÀ» À§ÇÑ T-tenacity ²ö±âÀÖ°í °ÀÎÇÏ°Ô Áö¿øÈ°µ¿À» Çϵµ·Ï ´õ¿í ¾ÕÀå ¼µµ·Ï ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.